概括归纳题是近年安徽公务员考试的重点，尤其是对“成功原因”的概括归纳。此类题目，同学们应进行总结，把握好此类型题的核心。除此之外，在提取关键词基础之上，要重视归纳，总括句的书写一直以来是学生的痛点。安徽公务员考试网（www.anhuigwy.org）以“成功原因”的概括归纳题为大家分享一些答题技巧。

　　第一步， 明确答题要素，准确锁定关键词。

　　例如2018年的联考考题中，请根据“资料 2”，归纳小童获得“全市十佳科技特派员”荣誉的原因。这是一道围绕“成功原因”的概括归纳题 。需要我们首先在材料中，锁定原因这一要素，其次，在书写之前要进行归类，寻找关键要点之间的共性 。

　　第二步， 明确方向简化题干，方能合理分类

　　“成功原因”，这一要素，在日常生活中，我们会思考以下几个方面：第一，客观原因，例如背景因素、他人因素等；第二，主观原因，例如我们积极主动的做法，也包括我们自身具有的优秀品质，认真态度等。在申论材料中， 会比较侧重主观原因的考察。

　　要做到合理分类，并且概括准确，就需要首先对材料整体层次划分，例如2018年的联考考题中的这道概括归纳题目，就要在材料中分清楚，小童自身的品质即“认真的工作态度”和他积极的工作做法。从而基于材料归纳为“工作态度”、“业务能力”和“工作方法”三个类别 。

　　第三步，基于材料，书写总括句

　　很多同学，在书写总括句的时候常常存在困惑。如何做到即概括了材料关键信息，又不是准确性，而得分。这需要我们把握主次。在概括归纳题中，多以采点制给分形式为主，即材料之中的关键词与概括的总括句关键词分别采分，这就要求我们先在材料中准确划出具体要素，如本题材料中的“下雨天时要开摩托车进村，常弄得一身泥，特别狼狈。可是他每个月去S村的次数和时间都远远超过了考核要求。”通过小童的做法，我们可以概括出他吃苦耐劳的品质。又如“同事们说，他要是有什么没弄懂的问题，肯定会睡不好觉，会缠着老特派员们搞清楚的。”得出“勤学好问”这一关键词，这个时候，我们会发现这两个词，都属于他对待工作的态度，从而合理分类。

　　以上三步， 希望小伙伴们掌握概括归纳题的技巧，希望能给各位带来帮助。