很多同学在毕业之后，报考了三支一扶。在面对毕业大军蜂拥而出争抢工作的时候，参加三支一扶无疑是一个不错的出路。这样不仅可以解决自己的就业问题，还能给为了考研考公务员、事业编制都增加了更多的几率。

　　但是也有很多同学，心里一直有一个问号：参加三支一扶后，中途可以辞职吗？

　　下面安徽公务员考试网（www.anhuigwy.org）就来给大家解读一下这个问题。

　　“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。

　　如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。（重点，要记笔记嗷。）

　　原则上在最低服务年限内是不可以辞职的。如果辞职，分两种情况：

　　因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议，可以辞职；

　　无不可抗力因素或特殊原因，但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职；

　　无不可抗力因素或特殊原因，且招录单位和三支一扶办公室不批准，不可以辞职；

　　若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。

　　最后小编再给大家一些建议：

　　建议大家在选择或者决定的时候要综合考虑各种因素，有的可能期间工作遇到一点挫折就想要放弃，建议大家还是要努力到期满，因为很多15年、16年的三支一扶朋友们过来和小编说，感谢三支一扶这个机会，让他们无论是参加公务员考试还是事业单位招聘都基本是绿色通道，完成自己的愿望。