报考2017年安徽公务员考试的限制条件有哪些?要求多吗?初次备战2017年安徽公务员考试的考生对省考的招考政策不大熟悉,本文就来重点介绍安徽公务员考试报名条件和要求。
2017年安徽公务员考试公告尚未发布,根据往年安徽公务员考试时间安排,预计2017年安徽省考报名时间在3月底4月初,笔试在4月底(具体时间请以安徽省公务员局发布的2017年安徽公务员考试公告为准)。目前,不少考生已结合《2017年安徽公务员考试一本通》系列教材投入到安徽省考的备考复习当中,在紧张复习之余了解一下往年省考的招考情况对于备战省考是有很大的帮助的。安徽公务员考试网 (www.anhuigwy.org)特整理出安徽省考历年的招考情况,供考生参考。
参考2016年安徽公务员招考政策,基本要求为:具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等。除此之外,以下几类人不能报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;(5)截至报名时,录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录的公务员;(6)现役军人;(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。
(1)专业:报考有专业要求职位的,可参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。考生以专业目录未载明的专业报考的,可以报考设置为××门类、××类和一级学科相关专业的职位,但不能报考设置为“××专业、二级学科”的职位。
(2)学历:查看近几年安徽公务员考试职位表,可以发现除少数乡镇职位学历要求为高中(中专)外,绝大部分职位都要求大专及以上学历。
(3)报考身份:考生不同身份会受到不同的条件限制。常见的考生身份有应届毕业生、社会人员及四项目人员等。安徽公务员考试网提醒考生在报考时遇到疑问可直接咨询报考单位。
(4)户籍:历年安徽公务员考试户籍门槛均不高,除极个别的特殊职位限定要求本市户籍外,大部分职位都是没有户籍限制的,至于2017年安徽公务员考试是否会有户籍限制,还应以2017年的考试公告为准。
(5)年龄:年龄限制是公务员报考中的条件之一,考生未达到或超过相应的年龄限制就会失去报考资格。安徽公务员考试年龄政策历年变动不大,目前2017年安徽公务员考试公告暂未发布,考生可参考2016年的政策:18周岁以上、35周岁以下(1980年3月31日至1998年3月31日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1975年3月31日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中,25周岁以下指1990年3月31日以后出生,30周岁以下指1985年3月31日以后出生。注意:其中的“3月31日是2016年安徽公务员报名启动的第一天。
(6)基层工作经历:2017年省考职位中有不少会要求考生有一定年限的基层工作经历(多为两年),但从历年职位表来看,不限基层工作经历年限的职位仍会占大多数。基层工作经历年限会有所不同,以两年工作经历为主。注意有些职位要求考生具有相关工作经验,即要求考生现有的工作经历与报考职位工作内容是相关的。
2011-2016年安徽公务员考试考情分析 |
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年份 |
招录人数 | 报名总数 | 最高竞争比 |
考录比 |
2016年 |
7713 |
近15万(参考人数) |
1539:1 |
21.9:1 |
2015年 |
5869 |
151042(审核通过) |
779:1 |
24.8:1 |
2014年 |
5519 |
142960(审核通过) |
603:1 |
27.8:1 |
2013年 |
6850 |
16万多(审核通过) |
-- |
26:1 |
2012年 |
5159 |
14.6万(参考人数) |
-- |
-- |
2011年 |
5352 |
167395(审核通过) |
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安徽公务员考试整体上还是热度不减,当然每年的考情都有所不同,所以上表仅作为参考。除此之外,在公务员考试中,职位的选择同备考一样重要,甚至让你事半功倍。从省级到市、县级,各种职位眼花缭乱,热门职位更是千里挑一。以大多数公考成功者的经验来看,在职位报考时,需活用Excel表格的筛选功能,结合自己专业、学历、自身兴趣等多个因素进行筛选。尽量排除竞争者,选择那些对专业、年龄、工作年限或应往届、性别、民族等限制多的岗位进行报考,限制的条件越多,符合条件的考生就会越少,相对而言会减少竞争,增加自己晋级的砝码。
以上就是针对于近年来安徽公务员考试的招考政策的全部分析,由于各方面的调整,仅作考生参考,您不妨根据自己目前的情况,综合评估自己的能力,接下来坚定信心踏实复习,祝您早日实现公务员梦想!