我市2016年考录公务员警察职位体能测评(试)工作顺利结束

　　6月4日、5日，合肥市2016年考录公务员(警察职位)体能测评(试)工作在合肥市公安局特巡警支队顺利举行，测评(试)工作分为特警及普警的体能测评和特警特殊技能的专业加试。经笔试、资格复审等环节，共有300余名考生参加本次体能测评(试)。市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、市公务员局局长朱正跃，市公安局党委委员、政治部主任章小平等领导莅临现场指导工作。

　　为切实做好2016年考录公务员(警察职位)体能测评(试)工作，确保测评(试)工作的顺利进行。市考录办制定了合肥市2016年考试录用公务员警察职位体能测评(试)工作实施方案，针对今年我市体能测评(试)人数多，项目复杂、安全要求高等特点，我们与市公安局、市人事考试中心多次会商，围绕特警、普警以及特警特殊技能职位的不同特点进行了统筹安排与部署，对测评(试)工作进行了细化与分解,邀请了数名国家、省级裁判员担任现场执法裁判。

　　一是严格测评标准。体能测评与专业加试均严格按照《人民警察体能测评项目和标准(暂行)》和《安徽省2016年考试录用公务员中人民警察特殊专业技能职位招考公告》中的要求严格执行，相关标准与要求提前在市公务员局网站上进行了公布。二是严格监督纪检。为了确保体能测评(试)结果的真实、准确，我们在测评(试)的每个项目、每个环节，都安排了来自市公安局、市公务员局和市人事考试中心等单位的人员共同组织实施，做到相互促进、互相监督。对容易引起争议的“10*4往返跑”、“纵跳摸高”和“立定跳远”等项目安排了摄像机全程录像，现场查纠了数起考生踩线、垫步等犯规行为。三是严格隔离干扰。体能测评(试)现场实行全封闭隔离，体能测评(试)考官、工作人员和考生一律佩证进入封闭场所。进入测评(试)场地后，禁止考生以任何理由使用通讯工具等电子设备，避免与外界接触从而使测评工作受到不必要的干扰。四是严格资格审核。体能测评前，逐个对考生身份进行核实，所有考生“三证”齐全方可进入现场，严厉查处持假身份证替考等行为。五是严格公开公正。每个测评(试)项目结束后，裁判员当场宣布考生成绩。所有项目结束后，工作人员现场对每位考生测评(试)总成绩进行汇总，并经考生本人、记录员、监督员、裁判长和总指挥签字确认。

　　在严肃考风考纪的同时，市考录办注重做好服务保障工作，有针对性地指导考生活动身体，防止测评(试)时肌肉拉伤等情况发生。此外，我们还专门安排了4名120急救人员，及时为考生提供医疗救护等服务。

　　体能测评(试)中，全体考生以饱满的热情和昂扬的斗志，全力以赴的投入到体能测评(试)中，展现了 “准警察”奋勇争先、顽强拼搏的良好风貌。