1．“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？（ ）
A．员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B．鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C．对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D．上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
2．附款行政行为是指除行政法规明确规定外，行政主体根据实际需要在主内容基础上附加从属性内容的行政行为。这里的附款就是附条件，是行政主体规定（而不是行政法规规定）的某种将来不确定事实或行为，该条件是否符合将决定法律行为的效力。
根据上述定义，下列属于附款行政行为的是（ ）
A．某省物价局在关于小儿广谱止泻口服液的价格批复中规定：该药物每盒不得高于36元，此价格从2009年9月30日起执行
B．某税务所对王某（现在外地打工）偷税行为作出的处理决定是：处王某罚款1500元，所处罚款及所欠税款待王某回乡后缴清
C．交通警察李某对超速驾驶的刘某作出罚款100元的处罚决定，同时告知刘某应在规定的时间内到指定地点缴纳罚款，逾期需缴纳滞纳金
D．某市人民政府为发展地方经济，规划未来五年内在本市南部建立高新技术产业开发区，吸引一批高新技术企业前来投资
3．反向诱导是指政府、媒体等主体所采取的措施或者宣传活动，在实际的社会生活中不但没有收到预期的效果，反而导致了与预期相反的社会现象大量出现。
根据上述定义，下列属于反向诱导的是（ ）
A．某影院为了让观众摘下帽子，在银幕上打出通告：“本院允许老年人戴帽观赏。”结果通告一出，许多观众纷纷摘下了帽子
B．某单位要求员工统一着装，结果招致单位很多女员工的强烈反对，最后只好不了了之
C．高温季节供水相对紧张，某市自来水公司贴出告示，告知市民近期不会停水，结果导致很多市民在家中大量囤水备用
D．某电视台播放预防心理疾病的讲座，很多市民对号人座，觉得自己得了心理疾病，纷纷打电话咨询
4．仿生设计学以自然界万事万物的“形”、“色”、“音”、“功能”、“结构”等为研究对象，有选择地在设计过程中应用这些特征原理，同时结合仿生学的研究成果，为设计提供新的思想、新的原理、新的方法和新的途径。其中，结构仿生设计学主要研究生物体和自然界物质存在的内部结构原理在设计中的应用问题，适用于产品设计和建筑设计。
根据上述定义，下列属于结构仿生设计的是（ ）
A．设计师根据鱼鳔的作用原理发明了潜艇
B．科学家发明了能够模仿鱼类声音的电子诱鱼器
C．受变色龙的启发，军方设计出适用于野外作战的迷彩服
D．我们的祖先有巢氏受鸟类在树上筑巢的启发，发明“巢居”以防御猛兽的攻击
5．应激性是指生物对外界刺激所产生的反应，是生物趋利避害的一种措施，也是生物的基本特征之一。
以下属于应激性的是（ ）
A．鞭炮点燃后发生爆炸，灰飞烟灭
B．湖水中扔入石头泛起波澜
C．手碰到燃烧的蜡烛马上缩回
D．铁钉放置在潮湿环境中生锈
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1．D。【解析】本题的关键是“在工作中”、“人际”。选项A提到的奖金属于物质利益，选项B提到的是业余时间，选项C提到的分年龄层的管理，都未涉及工作中的人际关系，均可排除。选项D符合定义中的所有条件，所以选择D选项。
2．B。【解析】本题的关键是“将来不确定事实或行为”。选项A不符合定义“不确定事实”；选项C中的罚款和滞纳金都是行政法规明确规定的内容，不符合定义；选项D明显不符合定义；选项B中的主内容罚款是确定的，但“回乡后缴清”属于不确定事实，符合定义。所以选择B选项。
3．C。【解析】本题的关键是“导致了与预期相反的社会现象大量出现”。选项A与预期相同，不符合条件；选项B中“不了了之”的结果，没有体现与预期相反，不符合条件；选项D加强了原预期效果，可排除；选项C中指出自来水公司本想表示近期不会停水，让市民放心，但是反而导致了市民的恐慌，与预期相反。所以选择C选项。
4．D。【解析】仿生学主要分以下4类：形态石生设计学、功能仿生设计学、视觉仿生设计学和结构仿生设计学。根据鱼鳔的作用原理发明潜艇、发明能够模仿鱼类声音的电子诱鱼器都属于功能仿生设计学，故排除A、B；C选项，迷彩服属于视觉仿生设计学；D选项，“巢居”属于结构仿生设计学。所以选择D选项。
5．C。【解析】关键信息：对外界刺激所产生的反应。C项手碰到燃烧的蜡烛马上缩回，是一种趋利避害的措施，属于应激性。
