1.公交车上一位农民工给一对母女让座，但母亲嫌农民工脏，不让孩子坐，对此请谈谈看法。

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　　改革开放后，我国经济发展迅速，城市建设日新月异，越来越多的农民离开农村，投身到城市的建设中来。但是，当下我国尚未建立完善的农民工权利保护制度，农民工的社会地位还比较低，这就使得农民工的权利很难得到有效保护。题目中农民工给一对母女让座，这位母亲却嫌农民工脏，不让孩子坐农民工让出的座位。我对这一事件的看法如下：

　　首先，我为这位农民工朋友感到痛心。作为一名农民工，他们背井离乡，来到陌生的城市，承担着最辛劳、最艰苦的工作，获得的只有微薄的薪水，可以说，他们是城市建设者中极为重要一员。但是，这位农民工朋友依然保持着朴素善良的特质，看到一对母女上车后，主动让出自己的座位，没想到换来的确实母亲嫌弃的语言和目光。我想，这样的场景肯定会让这位淳朴的农民工感到心凉。这位母亲的做法不仅缺乏最基本的感恩，更伤害了这位农民工朋友的尊严。

　　其次，我为这位母亲感到心痛。我们都说：父母是孩子的第一任老师。父母的行为会成为子女心中的榜样，会成为子女在成长过程中模仿的标杆，给对子女的人生轨迹产生至关重要的影响。题目中的这位母亲嫌农民工脏，不让孩子坐农民工坐过的座位，该行为一定会在孩子的心里播种下歧视农民工的种子，这很有可能会歪曲孩子的人生观和价值观。

　　最后，对于这个事件所反映的问题，我们可以从以下几个方面着手努力：

　　第一，在全社会加强对农民工形象的正面宣传，通过各种渠道比如网络、报纸、宣传栏等方式，让全社会认识到农民工在我们社会建设中所起到的作用。农民工朋友背井离乡，孤身来到陌生的城市，为我们城市的建设贡献出自己的青春，我们不能用别样的眼光来看待他们，应当将他们视为我们城市的一员，应当让农民工朋友们在为城市流汗之后不再因为人们的歧视而“流泪”，让我们的城市成为农民工朋友们真正的家。

　　第二，国家应当出台相关的法律法规，强制要求企业为农民工缴纳社会保险，提高农民工工资水平，改善农民工的工作环境，提高农民工的社会地位，让农民工朋友在城市生活的更舒心。同时，还应出台相关的政策，让农民工随迁子女能够在城市顺利入学，解决他们的后顾之忧，让农民工朋友在城市生活的更安心、更放心。

　　第三，在全社会开展“关爱农民工系列活动”，并向社会募集志愿者，挑选具有医疗、心理学等方面知识的专业人员，给农民工进行身体健康、心理健康辅导;举办“关爱农民工”大型义演，丰富农民工的业余生活。

　　总之，通过我们的努力，相信我们能够为农民工朋友创造一个更好的生活和工作环境，不让农民工流汗、流血再“流泪”。

　　2.你的处长调到一个新部门主持工作，处长让你过去负责一个项目，并且让原部门的一位同事配合你的工作，但是这个同事推三阻四不配合，你怎么办?

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　　面对题目中出现的这种情况，首先我很感激处长对我的赏识和重用，我会尽我能力将这个项目负责好，不辜负处长对我的信任。但是对于这个同事不配合我的工作的问题，我应当保持冷静，及时的找出产生这种情况的原因并予以解决：

　　第一，可能是由于我平时在与同事相处的时态度不够好。作为一名刚走进工作不久的毕业生，在工作中有很多地方做的不好，没能够与同事进行很好的相处，遭到同事的反对。也可能是因为领导将重要工作交给我来负责，我有骄傲自满的情绪，无形中浮躁了起来，自己却没有察觉，如果是这样的话，我会认真的反思下自己在之前的工作中个人态度所存在的问题，并尽快予以改正，使得自己能够与同事进行更好的相处，很好地完成领导处长交给的任务。

　　第二，也可能是这位同事对这个项目的想法与我的看法不一致，也不方便说出来，如果是这样的话，我会耐心地跟他进行谈话或者约他一起出去喝茶，放松身心，使其坦白的表达自己对该项目的看法，然后我们再一起对这个项目进行认真的探讨，并对原定方案进行适当的修改，以便于做出最合适的方案。

　　第三，也可能是我没有与这位同事进行很好的沟通，这位同事不怎么了解我，我也不了解这位同事，以至于在工作中出现隔阂，导致他不配合我的工作，如果是这样的话，我应当在工作之余多跟这位同事聊天，了解他对工作的看法，以及他的兴趣爱好，与他打成一片，并将这种好的氛围运用到工作中，创造好的工作氛围。

　　无论如何，工作中出现这样的情况，是我工作上的失误，我会尽早的查找出原因，并对症下药，解决问题，相信我们能够创造良好的合作氛围，圆满的完成处长交给的此次任务。