2021年安徽公务员面试备考需要长时间不间断的积累。今天安徽公务员考试网（www.anhuigwy.org）给大家带来的是面试热点话题“银发浪潮”，希望考生能够掌握！
热点背景
有数据表明，目前我国城乡空巢家庭超过50%，部分大中城市达到70%，其中近一成的老人单身。预计到“十二五”期末，65岁以上的空巢老人将超过5100万。这些空巢老人得不到应有的生活照料，生病也无人照顾，情感慰藉更是无从谈起。
面试热点
模拟试题
据国家统计局数据显示，截至2019年底，我国60周岁及60周岁以上人口约为2.54亿。这一规模庞大的消费群体蕴藏着巨大的消费潜力，如何更好促进银发经济发展，请谈谈你的建议。
参考答案
1.谈对银发浪潮的理解和认识。
银发经济又叫老年经济，主要是指与老年人群相关的经济活动。随着人口老龄化程度不断加深，养老等老年服务产业也被视为“朝阳产业”，银发经济发展空间广阔。但也应看到，目前老年消费市场还存在很多问题，打通银发市场“堵点”成为关键。
2.谈当下银发市场面临的问题。
(1)对老年市场的理解较狭窄。①年龄狭窄。在一些生活节奏慢的小城市，很多人 45 岁就开始进入退休生活节奏，生活模式发生改变。但容易被混为一谈，忽视了很多针对性的细分机会。②服务狭窄。养老主要还是看医疗和养老，关注消费、社交比较少。
(2)针对老年人的产品和服务较少。比如很少有针对老年人的知名服装品牌、化妆品品牌，但老年人受社交媒体影响，这方面的诉求在快速提升。
(3)针对老年人的产品和服务质量较低。老年人被认为不爱花钱、消费力弱，但其实现在 60、70 后年龄段的人，得到了改革开放大红利，需求在逐步升级，导致供给和需求错位。
3.提出对策建议。
(1)国家需加大养老服务投入力度，多渠道、宽领域扩大适老产品和服务供给。①强化公办养老机构保障作用，进一步明确公办养老机构“兜底线、保基本”的职能定位。②大力发展民办养老机构。提高对民办养老机构的扶持力度，落实税费、社保等优惠政策，逐步形成以社会力量为主体的养老服务格局，探索社区互助式养老，推进医养有机结合。③因地制宜打造养老格局。针对乡村，小城市，大城市开发不同的养老方式，打造个性化养老市场。兴办老年兴趣班、开发郊区农家乐、提供公益职位都可以充实老人们生活，让其重拾年轻时的爱好和梦想。
(2)养老机构应引入信息化服务。利用5G技术和物联网技术，发展机构内老年人的无线定位求助、跌倒监测、夜间监测、老人行动智能分析、老年痴呆症患者防走失、视频智能联动、门禁系统联动、移动定位、消费娱乐等模式。以此降低养老机构的运营成本，提高养老机构处置各类事件的效率，提升服务的质量。
(3)相关职能部门应承担主体责任，切实落实“放管服”。市监局应联合金融办、财政、民政、公安、社区街道办等部门，在民办养老机构的监管、打击、宣传、扶持上落实四个“加强”，规范行业发展，真正帮助老年人实现老有所养、老有所乐!
(4)通过宣传教育，形成浓厚的尊老敬老的社会氛围。要通过多种宣传途径，采取群众喜闻乐见的形式，认真做好尊老敬老的宣传教育工作。通过这种宣传教育使人们认识到，尊老敬老养老是宪法规定每个公民应尽的义务。
【100题讲透面试】是由有8年公考培训经验，面试实战中屡获高分的申倩老师亲自研发录制的课程。
这个面试课程在年前就开始酝酿，前后花了半年时间打磨，课程内容品质绝不会让大家失望。
这门课程把近两年面试真题重新整理，梳理出各个题型经典的答题方式，整整100节课，100个答题方式。
课程不仅有思路有总结，还有文字版答案。
每节课15至20分钟，也就是一集45分钟电视剧不到一半的时长。
1）答题过程条分缕析，教你怎么深入思考
直接以【100题讲透面试】中的某个题目为例：
这道题大家首先都会评价企业家和村民的做法。
评价企业家时大部分考生是这样回答：
说到这就感觉无话可说，再说也都是车轱辘话。
怎么能够把对企业家的称赞说到点上呢？最好是能够结合当下的政策突出亮点，让考官记住你呢？
戳视频看看申倩老师是怎么回答的（视频截取了其中一点具体分析）：
这两个答案是不是高下立判。
原本看起来干巴巴没有血肉的答案经过改造瞬间充满亮点，相信在考场上你回答出这个答案能让考官眼前一亮。
课程部分课时展示
【100题讲透面试】中的每一道面试题，申倩老师都会一步步教大家如何找题目的突破口，如何结合时政热点答题，怎么完善答案更有个人特色......
每节课的结尾还会有思路小结，总结出该类题型的通用答题方法，让你会一道通一类。
2）用刷题的方法来学面试
面试也能靠刷题！那就是练习！
如果说从面对题目无话可说到能流畅且有深度的表达是质变。那么足够量的练习就是量变的积累。
你要不断训练自己在短时间内能够完成分析题目，组织语言这一系列思维动作。
在面试考场上，面对六七名考官依然能够对答如流靠的就是“面试刷题”。当你练习得足够多，完成量的积累，那么质变就顺其自然。
【100题讲透面试】中的题目就是优质的面试刷题素材！每道题目都是经典的真题，而且还有电子版参考答案，不会出现有真题但是没有参考答案的尴尬情况。而且老师的讲解过程就是对你答题的指导。
申倩老师也给出了正确练习方法：
课程提供无限回放，无论你是自学面试，还是报培训班，随时都可以跟着课程练习提升。
简单来说，这个课程要实现一个目标 ——
学到真正有用的面试答题思路，快速找到问题的破题点，迅速组织答题语言。在面试考场上能够真正用得上的面试能力。
再简单点说，就是考场有话说，答题有框架，思维有深度，内容够丰满。
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跟着申倩老师学过面试的学员没有一个不疯狂表扬：
在申老师的帮助下成功上岸
申老师讲的全是干货，不舍得上厕所
听过的老师中排第一
申倩老师面试讲得相当的好
......
经历过面试的考生都知道，面试不比笔试轻松。而且最后一般按笔试、面试成绩各占50%来统计综合成绩。综合成绩排第一才能被稳稳录用。
这个比例意味着面试1分=笔试2分，如果你笔试分差大那就要靠面试多拿分数逆袭，笔试分差不大，也要靠面试分数守擂！
如果像山东和浙江笔试占40%，面试占60%，那么面试的决定作用更大！
所以面试不能不学，更不能随便学。与其等进面了再匆忙准备，不如加入【100题讲透面试】提升面试能力，给对手致命一击。
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