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如何攻克安徽公务员面试中必考的综合分析题?
http://www.anhuigwy.org       2019-06-11      来源:安徽公务员考试网
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  2019年安徽公务员面试即将开启,时间格外紧迫。而在安徽公务员考试中,综合分析题考察频率较高,难度较大,综合分析能力是指通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。安徽公务员考试网(www.anhuigwy.org)通过分析往年考过的题目,从理论方面让考生对于综合分析题有更进一步的了解,助力考生成功上岸。


  一、社会现象


  社会上出现的一些现象、某个事件或某些具体问题,统称为社会现象。一般情况下,社会现象都会反映一定的“问题”,或具有一定的争议性。


  积极类社会现象答题思路:


  1.概括提炼话题,给予肯定评价


  2.结合实际,积极意义、原因等


  3.当前面临的挑战和不足


  4.提出解决办法


  消极类社会现象答题思路:


  1.概括提炼话题,给予否定评价


  2.分析消极影响


  3.挖掘原因


  4.提出解决建议


  辩证类社会现象答题思路:


  1.表明观点


  2.分析其积极意义


  3.指出存在问题并分析其危害、原因


  4.谈对策


  二、政策


  从广义上说,可以理解为特定主体为实现某一目标而采取的行动方案。政策出台一定有其具体要实现的目标,并且该政策要想实现目标,也必然要有具体可行的实施手段或做法,所以“目的+手段”是政策理解类题型的主要特征。


  政策理解答题思路:


  1.分析政策出台的目的、意义


  2.分析政策可能存在的问题(政策本身、落实中)


  3.提出具体措施和建议(政策本身的完善、达到目的的其他方式方法)


  三、名言警句


  所谓名言警句,是指一些名人所说所写的著名言论以及民间广为流传富有内涵/道理的话语,这些言论往往揭示了一定的道理。


  名言警句答题思路:


  1.解释含义,揭示道理


  2.围绕道理谈重要性


  3.结合实际谈落实


  四、哲理故事、原理效应


  哲理故事是指用生动的故事来阐释人生哲理的一种题型。题目多以寓言故事、名人典故等为载体进行命制。


  哲理故事、原理效应答题思路——单观点:


  1.揭示材料蕴含的道理


  2.围绕道理谈重要性


  3.结合实际谈落实


  哲理故事、原理效应答题思路——多观点:


  1.根据题干信息1得出结论1


  2.根据题干信息2得出结论2


  3.根据题干信息3得出结论3


  4.结合所得到的所有观点谈启示


  五、观点类


  观点类题目,是指不同主体针对某个现象、政策、问题等事物,从不同角度各自阐述自己观点的题目。命题结构一般为“……(现象),有人认为……,也有人认为……,你怎么看”,“有人说……(道理),也有人说……(道理),你怎么看”。


  观点类答题思路:


  1.亮明自身的观点


  2.分别分析题干观点并论述自身观点


  3.谈具体落实

 

  这五大类型的综合分析题需要考生区别对待、对症下药,这样才能在安徽公务员面试答题中抓住重点,顺利上岸!




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