宣城市第四人民医院2022年度公开招聘检验人员公告
根据宣州区委机构编制委员会《宣州区推进公立医院编制周转池制度改革工作实施办法（试行）》(宣区编〔2021〕4号)文件规定，为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，切实做好2022年医院公开招聘检验人员工作，现公告如下。
一、招聘原则
坚持民主、公开、公平、竞争、择优
二、招聘科室岗位及公告
本次公开招聘公告于2022年2月21日在宣城市第四人民网站（http://www.xcsjswsw.com）及宣城市第四人民医院微信公众号上统一发布。
三、组织方式
本次我院招聘工作，按照发布招聘公告、报名、考试、体检考察、公示、聘用等步骤依次进行。
四、招聘条件
年龄要求：35周岁及以下（1987年2月21日以后出生）
报考人员还必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导；
3.遵纪守法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名和资格审查
1.报名时间：2022年2月28日至2022年3月4日16:00。
2.报名方式。采取线上报名。报考人员登录宣城市第四人民医院网站下载《宣城市第四人民医院公开招聘人员报名表》(见附件1)，如实、准确、逐项填写报名表，将所需各类证件资料电子版(毕业证、资格证、身份证)一并发送到电子邮箱：xcsyrsk@163.com (邮件主题请标明“线上报名+姓名”)。
报考者所提供的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际信息与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
3.资格审查。根据收到的报名资料，对报考人员进行资格审查，通过资格审查的报考人员于2022年3月7日在各自报名表上填写的邮箱下载打印准考证。
4.疫情防控要求。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员报考前请认真阅读《考试期间疫情防控须知》（附件2），下载并填写《考试人员健康管理信息采集表》（附件3）带至现场。
按照疫情防控要求，不适宜参加考试的考生，不予参加考试。
六、考试安排
1.考试时间：见准考证（考试时须带齐相关证件原件，以便人事科查验）
2.考试地点：见准考证
3.考试方式：笔试加面试考核相结合。笔试为专业基础知识，分值100分，再根据笔试成绩按招聘岗位人数与报考人数1:2比例进入面试环节。总成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成确定，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，分数相同时，以笔试成绩高者优先。招聘岗位人数与报考人数低于1:2时，即核减招聘岗位人数。
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在宣城市第四人民医院网站（http://www.xcsjswsw.com）上公布。
七、体检考察
体检由我院按规定组织，时间另行通知。根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
八、公示和聘用
对体检合格的拟聘用人员，在我院网站上按规定公示7天，公示无异议的人员，带齐相关证件原件办理入职手续。
九、注意事宜
本次招聘不指定辅导资料，也不举办、不委托举办辅导和培训活动。本公告未尽事宜由市第四人民医院负责解释。
政策咨询电话：0563-2293868。
监督举报电话：0563-2293760。
上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
