为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘科室及岗位

二、基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;

(二)具有良好的思想政治素质和职业道德;

(三)责任心强，认真细致，踏实严谨，有较强的进取精神和团队合作意识;

(四)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

(五)学历要求均为国家统考全日制学历;

(六)博士学历要求1976年1月1日后出生;硕士学历要求1981年1月1日后出生;全日制学历本科要求1991年1月1日后出生。

三、招聘方法步骤

(一)报名时间：2022年1月21日-2022年2月10日;

(二)报名方式：采取网络报名方式，在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入;

(三)资格审查：需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证，应届毕业生上传毕业生就业推荐表。考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格;

(四)准考证打印时间：打印时间具体见公告。

(五)面试：采取半结构方式，时间及地点具体见准考证。

四、考试安排

(一)本次招聘采取简化程序，以面试的方式进行;

(二)当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

五、体检

体检人数依面试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的，可按规定依次等额补录。

六、注意事项

应聘人员来院前，按照疫情防控相关规定和要求，需下载并填写附件：《考试人员健康管理信息采集表》带至现场，并出示行程码、安康码，接受体温测量、全程佩戴口罩。

七、咨询电话：0563-3033922 监督电话：0563-2519304

附件：考试人员健康管理信息采集表