三山区三山街道从见习生中定向招聘村级后备干部工作方案
为进一步拓宽用人视野,规范和畅通选人用人渠道,加强基层建设,充实基层工作力量,提升基层为民服务能力。经研究,拟从街道见习岗位人员定向招录村级后备干部。现就招聘工作制定方案如下:
一、组织领导
为加强对招聘村级后备干部工作的领导,成立三山街道招聘村级后备干部工作领导组,其组成人员如下:
组 长:章新锋
副组长:胡伟民刘 津
成 员:杨水琴 傅 飞周燕宏
二、招聘指标
2名村级后备干部。
三、招聘范围和条件
(一)招聘对象:
街道见习岗位服务期满人员。
(二)报考人员应同时具备下列条件:
1.遵守宪法和法律,品行端正,作风正派;
2.热爱村(社区)工作,思想政治素质好,吃苦耐劳,具有扎根基层、服务群众的愿望,具有一定的组织协调能力和相关业务知识;
3.具有全日制大专学历及以上,并熟悉电脑等基本操作;
4.年龄在30周岁以下(1990年6月30日后出生)。
5.户籍在三山街道境内或三山街道常住人口(居住满6个月以上)。
6.身体健康,能适应村(社区)工作要求。
(三)以下人员不属于招聘范围:
1.曾受过党纪、政纪处分的人员;
2.正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
6.现役军人及在读非应届毕业生;
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的标准,采取面试与测评相结合的方式进行招聘。
五、招聘程序
(一)宣传发动(2020年7月19日— 7月20日)
在三山街道办事处公示栏、三山街道先锋网( style="font-family:仿宋_GB2312">)、村(社区)公开栏进行公开发布,将招聘的范围、条件、程序等向社会公布。
(二)提交报考申请(2020年7月20日—7月22日)
报名时间:2020年 7月20日至2020年 7月22日(法定节假日除外)上午:9:00—11:30,下午:13:30—16:30,逾期不报;
报名地点:三山街道办事处三楼党群工作办公室(311办公室);
咨询电话:0553-3918465
报名方式:本人现场报名方式;
报名手续:报名者在报名时,须持本人户口簿或常住人口证明、身份证、毕业证、无犯罪证明等相关材料原件和复印件各1份,近期2寸同底免冠照片2张。
现场进行资格审查。经资格审查合格者,填写《报名表》。
(三)面试(2020年7月23日)
面试由三山街道招聘村级后备干部工作领导组统一组织,面试采取结构化面试,满分为100分。
面试时间:7月23日上午10点(如有变动,另行通知)
(四)测评( 2020年7月23日)
街道党政班子成员、六办两中心负责人组成测评组,对报考对象进行打分,测评主要了解报考对象的政治思想、道德品质、现实表现等,满分为100分(取平均分)。
综合成绩=面试成绩*60%+测评成绩*40%。综合成绩将在三山街道办事处公示栏、三山街道先锋网等予以发布公示。
(五)公示拟聘用人员名单(2020年7月26日-7月30日)
按照规定程序和标准综合考虑考试成绩、体检合格情况,择优确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在三山街道办事处公示栏、三山街道先锋网等进行为期5天的公示,接受广大党员和群众的监督。
(六)聘用人员的管理
本次招聘结束后,被聘用为后备干部的,后备干部聘期为一年,聘期内不发工资和其他福利待遇,如因工作需要到村(社区)工作的,按80元/天的标准发放误工补贴。聘期内,如遇村(社区)缺编,考核合格,可根据实际情况转入编制,考核不合格的,则不予聘用。村(社区)后备干部在聘用期满后经考核能胜任工作的继续办理聘任手续,聘用期间如有不能胜任工作的情况发生,即予解聘。
六、纪律要求
公开招聘村(社区)后备干部是选拔村(社区)优秀人才的重要渠道,要求严格执行有关政策规定,严禁徇私舞弊,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假的行为发生,一经查实,取消报名资格或聘用资格,同时严肃追究有关人员责任。
本《方案》由三山街道招聘村级后备干部工作领导组负责解释。
三山街道党工委
2021年7月19日