南陵县公开选配镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官担任镇领导班子成员公告
按照中央和省、市、县委关于认真做好乡镇领导班子换届工作的统一部署，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》(中办发〔2004〕13号)精神，经县委同意，面向全县公开选配镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官(以下简称“三类人员”)担任镇领导班子成员。现就公开选配工作有关事项公告如下：
一、选配名额及职位
1、名额。共8名。每个镇领导班子成员中选配“三类人员”1名。
2、方式。镇领导班子成员中，现有“三类人员”4名，按程序推荐为镇党委领导班子成员换届提名人选。
其余空缺4名，面向“三类人员”采取分类公开竞争的方式选配，按程序推荐为镇人大、政府领导班子成员换届提名人选。原则上按各类型符合条件人数占“三类人员”总人数的比例进行分配。其中，事业编制人员类3名，优秀村干部和大学生村官类1名。
二、组织方式
本次公开选配工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、考察、审定公示备案等步骤进行。
各公开选配工作环节(步骤)由县委组织部、县人社局、县编办负责具体组织实施。
三、信息发布方式
南陵先锋网负责发布笔试成绩、入围面试人选、合成考试总成绩、考察、审定人员名单公示等相关信息。
四、选配对象和条件
选配对象除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》规定的基本条件外，还须符合下列条件之一。
1、镇事业编制人员：镇事业单位和县直事业单位派驻镇工作的事业编制在编在岗人员;大学专科以上学历且累计具有四年以上镇工作经历;年龄45周岁以下(工作时间和年龄计算时间均截止到2017年3月镇人大、政府换届时间)。
2、优秀村干部：现任村党组织书记连续任职满六年;大学专科以上学历;年龄45周岁以下(工作时间和年龄计算时间均截止到2017年3月镇人大、政府换届时间)。
3、大学生村官(含有大学生村官经历人员)：大学专科以上学历;具有四年以上工作经历且任大学生村官三年以上;年龄35周岁以下(工作时间和年龄计算时间均截止到2017年3月镇人大、政府换届时间)。
有下列情形之一者不得参加选配：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或影响期限未满的;
3、法律、法规规定的其他情形。
五、公开选配步骤
(一)发布公告
通过南陵政府网(www.nlx.gov.cn)、南陵先锋网(nl.ahxf.gov.cn)等媒体发布公告。
(二)报名及资格审查
凡符合人选条件者均可报名。报名采取个人自愿的方式进行。报考者必须如实填写本人有关情况，并报镇党委(或派驻单位)审核盖章。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
报名时间及地点：2016年3月24日-25日上午，集中到各镇党委组织室报名。
报名时须提供的材料：①学历证书、任职文件(村党组织书记和大学生村官)原件及复印件。②《南陵县公开选配“三类人员”报名登记表》一式二份，并张贴个人近期一寸免冠彩色照片。《报名登记表》可从南陵先锋网下载,也可到各镇党委组织室领取。③个人近期一寸免冠彩色照片2张。
报名时间截止后，对报名人员进行资格审查，经资格审查合格者准予参加笔试。
(三)笔试
笔试满分100分，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，重点是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
笔试时间：2016年3月28日上午9：00;
地 点：县委党校。
(四)面试
根据笔试成绩，分类型从高分到低分确定面试人选。面试人选与选配名额的比例为3：1，其中，事业编制人员9名，优秀村干部和大学生村官3名。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的能力素质、个性特征、岗位适应程度以及分析、解决实际问题能力。
面试时间、地点另行通知。
(五)确定考察人选
按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例，计算应试者综合成绩。根据综合成绩，等额确定考察对象。
(六)组织考察
采取个别谈话、征求有关部门意见、查阅干部档案、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，全面考察干部的德才情况。考察人选因党风廉政建设、计划生育等被一票否决的，缺额人员根据应试者综合成绩依次递补。
(七)审定、公示、备案
根据综合成绩和考察等情况，对拟选配人员面向社会进行为期5个工作日的公示，经公示无异议后，报市委组织部审批。由市委组织部报省委组织部备案后，按程序推荐为镇人大、政府领导班子成员换届提名人选。选配人员必须服从县委统一安排和任命决定。
六、纪律监督
公开选配工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按规定程序进行。在公开选配工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现并查实，将按有关规定严肃处理。
南陵县选配“三类人员”工作领导小组办公室
2016年3月24日
