安徽中医药大学第二附属医院2019年度公开招聘工作人员公告
为做好医院新院区人才储备工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2019年度安徽中医药大学第二附属医院面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
招聘计划见附件(附件1)。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，诚实守信，无违规违纪行为。
(二)要求全日制普通高等院校应届毕业生，大学本科毕业生年龄不超过25周岁(1994年7月15日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1984年7月15日以后出生)，博士研究生年龄原则上不超过40周岁(1979年7月15日以后出生)，年龄以身份证年龄为准。
(三)具有岗位要求的学历学位。
(四)医疗、医技和科研岗位硕士及以上学历人员须通过大学英语六级(成绩为425分及以上)，留学归国人员英语不作要求。
(五)部分岗位要求具有相关执业资格证书，具体要求见招聘计划。
(六)身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名
(一)博士人才报名程序
博士人才招聘实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核。应聘者将个人简历、学历学位证书、获奖证书、代表性论文、专利等材料电子版，以邮件主题为“姓名+博士应聘+岗位+专业”的形式投递至电子邮箱： ahszjyyrsk@126.com。
(二)硕士及以下人才报名程序
实行网络报名。自即日起至7月21日接受网络报名，应聘人员在规定时间内自行下载《安徽中医药大学第二附属医院2019年公开招聘报名表》(附件2)，报名信息填写完整后发送到邮箱：ahszjyyrsk@126.com，邮件主题请命名为“姓名+应聘岗位代码”。
注意事项：
1、应聘人员每人限报一个岗位，多报视为无效。
2、填写报名表时请勿修改登记表设置的格式参数。报名表要粘贴电子照片(正规证件照)，不按要求发送报名表者，报名无效。
3、报名表填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书原件，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。
医院将根据电子报名材料对应聘人员进行资格初审，对初审合格的人员医院以电子邮件形式通知应聘人员现场资格审核，并领取准考证。
五、现场资格审核
医院对初审合格的应聘人员进行现场资格审核，并发放准考证。现场资格审核的要求如下：
(一)通过网络报名初审者本人必须到现场进行资格审核，领取准考证，逾期视为放弃报考。
(二)现场资格审核须提交下列材料(材料原件现场审核完毕后返还，留存复印件一份，复印件请按照以下顺序装订)：
1、《安徽中医药大学第二附属医院2019年公开招聘报名表》
2、有效身份证(复印正反面)
3、所有高校学习阶段的学历和学位证书
4、学校就业推荐表(需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向及导师)
5、硕士所学方向证明(对专业方向有要求的岗位需提供，由研究生院或培养单位出具)
6、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
7、大学英语六级证书
8、近期一寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证)
9、笔试费用： 45元/人。
本次招聘设定笔试开考比例为1:3，低于规定比例的岗位相应核减或取消，并在医院网站公布。
六、考试考核
招聘考核采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试主要考察应聘人员的专业素质、专业知识水平和实际运用能力等，满分100分。按照笔试成绩高低，按照1:2比例从高分到低分确定面试人员。
(二)面试
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、处理与解决问题的能力、言语表达能力，以及举止仪表、潜能等，满分100分。
七、成绩合成与公布
应聘人员综合成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
笔试、面试和综合成绩等均公布在医院网站。根据综合成绩从高分到低分，按1：1比例，确定体检人员名单。若两项考核成绩加权形成后的综合成绩低于60分者，医院有权取消录用资格。
八、体检与考察
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检不合格者不予录用。不按时参加体检者，视同放弃录用资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
九、审定
医院组织人事科根据考核、体检及考察结果，将拟聘人员名单提交院长办公会议审定，确定拟聘人员最终名单。
十、公示
对审定后的拟聘用人员名单，在医院网站公示7天。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，组织签订聘用合同。对违反公开招聘规定或未能在报名截止时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
十二、时间安排
网上报名时间：7月15日--7月21日;
资格审查时间：7月24日;
现场确认时间：7月26日上午(8:00-11:00);
现场确认地点：安徽中医药大学第二附属医院3号楼四楼多功能厅;
笔试时间：7月26日下午(3:00-5:00);
笔试地点：详见准考证;
面试时间：7月27日;
面试地点：另行通知。
十三、有关事宜
本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，接受社会及有关部门的监督(医院纪委办电话：0551-62668840，邮箱：ahszjyyjw@163.com)。
十四、联系方式
联系人：邹老师 修老师
联系电话：0551-62668881、62668834(上班时间)
组织人事科联系地址：安徽省合肥市寿春路300号安徽中医药大学第二附属医院2号楼六楼621室、622室
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安徽中医药大学第二附属医院
2019年7月15日
