2018年亳州市住建委重点工程建设管理局选调工作人员公告

　　根据工作需要，为畅通基层人员上升通道，增强激励效果，经市委、市政府同意，决定面向全市三县一区选调亳州市住建委重点工程建设管理局工作人员，现公告如下：

　　一、 选调原则

　　（一） 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（二） 简化程序、提高效率、精准科学选人用人的原则。

　　（三）坚持密切配合、分工负责的原则。

　　二、选调计划和范围

　　计划选调工作人员10名，详见职位计划表。

　　亳州市三县一区范围内，符合职位条件的在编在岗全额拨款事业单位工作人员，机关、参公单位已进行公务员、参公登记的人员可以报考。

　　三、选调对象条件

　　（一）选调人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出、作风正派、廉洁自律。

　　2.试用期满的全额拨款事业单位、机关或参公管理事业单位在编在岗工作经历(截止时间为2018年6月)。

　　3.年度考核为合格或称职以上等次。

　　4.年龄35周岁以下（1982年6月14日以后出生）。

　　5.本科及以上学历。

　　6身体健康。

　　7.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　8.符合法律法规规定的其他条件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考

　　1. 尚在试用期的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　3.受处分期间或未满影响期限的。

　　4．按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　（一）报名

　　本次公开选调采取网上报名方式进行，报名网站为亳州市人事考试网。

　　1.报名时间

　　报名时间为2018年6月14日9:00至6月21日17:30.

　　2.网上报名

　　选调人员须阅知并签署“诚信承诺”，按要求如实、正确填写《亳州市2018年市住建委重点工程建设管理局公开选调工作人员报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。每位报名人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。由市住建委进行网上报名资格初审。

　　3. 报名确认

　　选调人员于报名后至2018年6月22日17:30前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审，并关注所报考岗位资格初审通过人员是否超过30人，超过30人的岗位资格复审前增加笔试环节，该岗位考生需缴纳笔试费用45元/人，笔试缴费截止时间6月23日17:30。笔试准考证打印时间6月28日9:00至29日17:30。

　　报名确认截止后，报考确认人数与岗位选调计划数的比例应不低于3:1，方可进入下一环节。不足规定开考比例的，经市人社局核准，相应核减选调计划数或降低开考比例。 报名资格初审通过人数超过30人的岗位，根据笔试成绩高低顺序，按参加资格复审人数与岗位选调计划数3:1比例确定参加资格复审人员，若最后一名笔试成绩并列的，一并确定为资格复审入围人员。若所有岗位报考资格初审通过人员均未超过30人，笔试环节取消。

　　4、笔试

　　①笔试科目和内容

　　笔试科目为《综合知识》主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达和写作等。满分为100分。

　　②笔试时间和地点

　　笔试时间：2018年6月30日上午9:00—11:00。《综合知识》

　　笔试地点：设在市政府所在地，详见（笔试准考证）。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件进入考场。

　　③笔试成绩

　　为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低分数线为50分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　（二）资格复审

　　由市人力资源社会保障局会同市住建委对选调人员进行现场资格复审，资格复审合格人员按80元/每人的标准缴纳面试费用，领取面试通知书。

　　资格复审时，选调人员须提供以下证件、材料：

　　1.本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件，《亳州市2018年市住建委重点工程建设管理局公开选调工作人员报名表》（从网上报名系统下载）等材料。

　　2. 加盖单位公章的年度考核登记表复印件。

　　3. 全额拨款事业单位工作人员按干部管理权限，提供单位及主管部门出具的在编在岗工作经历和同意报考证明材料。

　　4.公务员、参公管理事业单位工作人员除提供在编在岗工作经历和同意报考证明外还需提供加盖单位公章的公务员或参公登记表复印件。

　　凡与选调岗位资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加面试资格。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。面试时间、地点见面试通知书。

　　（四）体检和考察

　　体检和考察工作由选调单位负责组织。

　　体检、考察对象根据面试成绩由高到低的顺序等额确定。面试成绩相同的，按照选调人选的学历高低顺序确定体检、考察人选；学历层次相同的，按照工作经历年限长短确定为体检、考察人选；学历层次和工作经历年限相同的，按年度考核等次高低确定体检、考察人选。体检、考察对象出现缺额的，按上述情况等额递补，递补共不得超过两次。

　　组织体检时，要在指定的体检机构进行。体检合格的，方可列为考察对象。

　　市住建委对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的资格条件适应程度进行全面考察。考察组将查阅干部（人事）档案，核实选调人员相关信息，如实写出考察报告。

　　（五）公示和调动

　　市住建委根据选调人员面试成绩、体检考察情况和职位要求，集体讨论决定拟选调人员，经市人社局审核后，在亳州市人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。

　　如本次选调不能满足选调计划，属于紧缺专业人才，由市人社局适时面向社会公开招聘。

　　五、选调工作纪律

　　由市纪委监委驻市住建委纪检监察组负责对选调工作全过程进行监督，按照相关规定实行回避制度。公开选调工作要严格按有关规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按相关文件要求严格追究责任。

　　六、咨询和举报电话

　　市住建委电话：0558-5122786

　　市人社局电话： 0558－5132628、5132016

　　市纪委监委驻市住建委监察组：0558-5996001

　　附件：2018年市住建委重点工程建设管理局公开选调工作人员职位计划表

　　亳州市住房和建设委员会   亳州市人力资源和社会保障局

　　2018年6月