2019年度阜南县公开招聘省总直补社会化工会工作者公告
根据省总工会《关于做好第五批省总直补社会化工会工作者招聘工作的通知》(皖工办〔2019〕13号)、市总工会《关于做好第五批省总直补社会化工会工作者招聘工作的通知》(阜工组〔2019〕7号)要求，经协商，现就阜南县2019年度省总直补社会化工会工作者公开招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
上级总工会分配我县招聘省总直补社会化工会工作者7名，岗位为乡镇工会(具体乡镇待定)，2019年度阜南县公开招聘省总直补社会化工会工作者招聘计划(岗位)等信息于阜南县人民政府网(http://www.funan.gov.cn)、阜南县人力资源和社会保障局网(http://rs.ahfn.gov.cn)、阜南县总工会网(http://www.fnxzgh.com/)统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱工会事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1978年7月23日(含)后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘步骤
(一)网络报名
本次招聘报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2019年8月1日9：00-8月3日24:00，逾期不再补报。
报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)，签署《诚信承诺书》，填写《2019年阜南县省总直补社会化工会工作者公开招聘资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(二)报名确认
报考人员报名后至8月4日16:00前可随时登录阜阳人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。已通过审查的，不能再修改个人报名信息;尚未审查或未通过审查的，在8月4日16:00前完善信息后可以再报，本次招聘不收取考试费用。
为确保新进人员质量，报名结束后，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(三)统一考试
2019年阜南县省总直补社会化工会工作者公开招聘笔试范围为工会类法律法规、时事政治、社会科学及职业道德素养等知识;机试范围为电脑应用和文字录入。
对经报名资格审查合格的人员，由县人力资源和社会保障局、县总工会统一组织考试。
考试时间：2019年8月13日上午8：00-10：00考综合科目，10：30-11：30考机试。
报考人员于8月11日至8月12日从阜阳人事考试网上报名系统打印《准考证》。考试地点设在阜南县，具体地点请查看准考证。
8月23日前，在阜南县人民政府网站、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县总工会网公布考试成绩。
(四)资格复审
资格复审工作由县人力资源和社会保障局、县总工会负责组织实施。按照报考人员考试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数2:1确定进入面试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依统考考试成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
资格复审时间、地点另行在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县总工会网通知。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等材料，考生必须在考察期间提供毕业证明。
资格复审合格的报考人员，由阜南县人力资源和社会保障局、县总工会发放专业测试通知书。
(五)专业测试
专业测试按照《安徽省人事考试考务工作规则》、《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》以及中共阜阳市委组织部、阜阳市人力资源和社会保障局《关于规范阜阳市市直事业单位公开招聘人员面试工作的通知》(阜人社秘[2014]235号)要求组织实施。
资格复审合格人员，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组按规定在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县总工会网站上公示专业测试入围人员名单。
专业测试由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组组织。主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试方案另行制定，专业测试方案(公告)在上述网站另行公布。
专业测试设立考官组，每组考官5人，由具有相应资质的专业人员组成，考官一律外聘。实际参加专业测试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。
(六)成绩合成
综合项目、机试、面试成绩均100分。报考人员考试最终成绩依综合项目成绩占40%，机试成绩占20%，面试占40%合成确定。
总成绩计算公式：综合项目成绩×0.4+机试成绩×0.2+面试成绩×0.4。
(七)体检和考察
体检和考察工作由阜南县人力资源和社会保障局和县总工会负责组织实施。
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次一次性等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(八)聘用及待遇
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县总工会网站公示5天。
经公示无异议，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年。
省总直补社会化工会工作者的工资每月原则上不低于3000元标准(含个人缴纳的五险一金，不含单位缴纳的五险一金、不含绩效工资)。
五、有关事宜
本公告由阜南县总工会、阜南县人力资源和社会保障局负责解释。
本次招聘各个环节的信息发布以阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县总工会网公示为准，不再另行通知，请考生及时关注网站公示信息，否则责任自负。
本次招聘考试，阜南县人力资源和社会保障局、阜南县总工会不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话: 0558-6710678 (县总工会)
0558-6726003 (县人社局)
监督举报电话: 0558-6788067 (派驻纪检组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组
2019年7月23日
