2018年蚌埠二院公开招聘新进人员公告

　　根据医院发展规划和学科建设需要，为满足临床科室紧缺人才需求，医院决定面向社会公开招聘相关专业紧缺人才，现公告如下。

　　一、 招聘对象

　　具有国家承认的全日制普通高校应届或历届本科及以上学历者。

　　二、招聘专业及人数

　　三、基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　2、思想政治素质好，品行端正，热爱卫生事业，具有良好的职业素养和服务患者的意识;

　　3、具有岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、具有岗位所需的其他条件;

　　6、本科学历年龄在28周岁及以下，具备学士学位;硕士研究生年龄在30周岁及以下，且硕士学位第一学历为全日制本科学历，具备执业医师资格;博士研究生年龄在35周岁及以下。

　　四、报名方式及时间

　　1、采取现场报名方式：考生下载并填写《蚌埠市第二人民医院公开招聘新进人员报名表》后，前往医院现场报名。报名时须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证以及经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》等相关证明材料的原件和复印件各一份，1寸彩色同底照片3张。应聘者提供的材料必须真实、有效，弄虚作假者一律取消报名资格。

　　2、报名时间：2018年2月5日至7日。

　　3、报名地点：蚌埠市第二人民医院组织人事科。

　　五、考核相关安排

　　1、考试时间：2018年2月10日或11日。

　　2、考试方式：由上级主管部门统一组织实施，采取笔试及面试相结合的方式，笔试内容主要为专业基础知识，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。同一岗位的应聘人数和招聘计划数应不低于2:1，不足2:1的，报上级主管部门批准后开考，笔试原则上设定最低合格线。

　　六、体检

　　根据笔试、面试、综合考核成绩，确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　七、聘用形式

　　根据体检结果，确定聘用人员，首次签订聘用合同5年。本科学位人员办理人事代理手续。硕士学位及以上人员办理事业单位编制手续。

　　八、薪酬待遇

　　1、基本工资待遇按照事业单位人员性质确定，并缴纳“五险一金”。

　　2、参与科室奖励绩效分配方案。

　　3、硕士学位人员1200元/月津贴，连续5年。

　　4、博士学位人员5000元/月津贴，连续5年;并给予购房补贴300000元。

　　蚌埠市第二人民医院

　　2018年2月1日

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