安庆军分区民兵教练员招聘简章

　　为提高民兵队伍遂行任务和作战保障能力，加强我市民兵军事训练人才队伍建设，结合工作实际，决定面向社会公开招聘一批民兵教练员。

　　一、招聘原则和要求

　　坚持德才兼备用人标准，贯彻“公平、公正、公开、择优”聘用原则，采取公开报名、资格审查、考核面试、政治考察、择优聘用、签订合同的办法进行。

　　二、招聘名额和专业

　　根据训练任务需求，全市共招聘20名民兵教练员，其中应急12人、工程抢险2人、防化救援2人、交通运输2人、通信保障2人。

　　三、招聘条件和标准

　　(一)遵守国家法律法规，能够认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，贯彻党的路线、方针、政策，具备一定的政策理论水平;

　　(二)在部队有过干部经历，或在作战部队担任过班长、副班长一年以上的，或经过团以上教导机构预提班长培训的，或在师以上单位参加过教学培训的，有较强的教学水平和组织指挥能力;

　　(三)身体健康，年龄在40周岁以下，专业技能过硬、有特殊专长的可放宽到45周岁;

　　(四)被师级以上单位评为优秀“四会”教练员的优先，在团以上机关有过2-3年以上工作经历的优先，在军级以上刊物、杂志上发表过学术文章、擅长新闻报道的优先，能够熟练操作计算机、擅长网络维护的优先。

　　四、招聘方法和步骤

　　面向社会公布聘用岗位、条件和待遇，采取个人报名和人武部推荐的方式进行招聘。

　　(一)报名时携带个人简历、户口本、身份证、退伍证、学历证明、个人**电子照(1寸刻盘、红底)和相关资质证书。

　　(二)报名时间截止到2019年1月20日。

　　(三)报名地点，应聘军分区岗位的在安庆市振风大道106号(安庆军分区政治工作处)，应聘各县(市、区)人武部岗位的在各县(市、区)人武部政工科。

　　(四)按照1：2的比例确定预选对象，考试采取面试与课目施教相结合的方式进行，课目施教围绕《民兵训练大纲》选定一个操作课目进行“四会”教学，时间控制在15分钟之内。考试合格后进行体检、政治审查，全部合格后签订劳务或劳动合同。

　　五、相关待遇

　　经录用的人员统一委托安庆市劳动就业局劳务派遣中心或劳务派遣公司签订聘用合同，试用期两个月，尔后按年签订正式劳动合同，合同履行期间工资待遇每月3650元，其他工伤、生育、医疗、养老、失业等保险由聘用单位负责购买(聘用的部队转业的自主择业身份人员由用人单位购买意外伤害商业险);担负各县(市、区)民兵任务分队训练、教学任务，按照每人每天150元的标准发放。

　　六、联系方式

　　联系人：丁先生 联系电话：0556-5815313 15922395787