怀宁县人民法院招录聘用制书记员公告
经上级批准，我院面向社会公开招录10名聘用制书记员(其中工作岗位在基层人民法庭的5名)。现将有关事项公告如下：
一、招录条件
1、政治素质好、道德品行端正、身体健康;
2、具有大学专科以上学历;
3、年龄在35周岁以下(1983年4月1日后出生);
4、具备履行法院书记员工作职责的计算机应用技能;
5、能够认真履行岗位工作保密义务和接受保密监督;
6、无违法犯罪记录等其它不宜在法院工作情形;
7、同等情况下，法律专业毕业及有计算机工作经历的优先。
二、报名
本次招录的报名工作采用现场报名的方式进行。考生需在我院招录公告内自行下载报名表，填写好后连同:报名表1式3份;本人身份证、毕业证书原件 (各备复印件1份)，一寸免冠近期正面照片2张(须与报名表中张贴的照片同一版底)、无犯罪记录证明一起提交至报名地点。
招录公告详见怀宁县人民政府网(http://www.ahhn.gov.cn/index.html)、怀宁县人力资源和社会保障局网(http://rsj.ahhn.gov.cn/)、怀宁县人民法院网(http://www.ahhnfy.gov.cn/)以及怀宁县电视台。
报名时间：2018年4月16日至4月18日，每天上午8:00至12:00、下午2:30至5:30。
报名地点：怀宁县人民法院一楼大厅(怀宁县高河镇皖河路339号)
联系电话：0556-5105108，4637913。
三、资格审查
我院将对所有报名合格人选进行资格审查，审查合格人选将在本院网站公布，并通知参加笔试的时间、地点，请考生及时查看。
四、考试
考试分为两个部分：笔试和面试。笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。考生参加考试时务必携带本人准考证、身份证原件。考试过程中如发现有替考、抄袭等作弊现象，立即取消考试资格。不能在规定的时间参加考试的，视为自动放弃。
笔试：笔试分为书记员所必备的基础知识及计算机录入技术测试两部分，总分100分。
书记员所必备的基础知识，主要包括时事政治、法律基础知识等。(分值：40分)
计算机录入测试，主要考察考生计算机打字速度和准确率。(分值：60分)
考生根据笔试成绩从高到低按1：2的比例进入面试，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试：
届时将在本院网站公布入围面试人员名单及面试的时间、地点，请各位考生密切关注。
面试采用结构化面试，满分100分，现场公布得分。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额视具体情况决定是否递补。
五、体检及考察
体检及考察人选按招录计划数，依据考试总成绩(总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%)从高到低等额确定(总成绩相同的，同时参加体检、考察)。体检及考察人选名单在本院网站公布。
1、体检。体检项目参照公务员体检标准进行，费用按照医院的收费标准由考生自付。
2、考察。考察时，重点核对考生的报名情况是否属实，需要考生提供身份证原件、学历学位证书、有无违法犯罪记录等。
体检和考察合格人选缺额的，在面试人选中依次等额递补。
六、录用
考察合格的考生，经研究确定录用人选，并在本院网站公示，公示时间为3天。公示无异议的录用人选，签订劳动合同，安排到本院相应的工作岗位试用(试用期内的待遇只发放每月的基本工资)，试用期为2个月。试用期满考核不合格人员，解除劳动合同。
七、管理办法及待遇
1、本次招录的聘用人员由本院按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行合同制管理。如上级党委、政府或法院对聘用人员有新的政策出台，按新的政策执行。
2、本次招录的聘用人员按照《怀宁县人民法院聘用人员管理办法》进行管理和考核，每年的考核结果作为续聘、解聘和发放相关待遇的依据。
3、本次招录的聘用人员待遇：
基本工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖+五险(基层法庭另含基层工作补贴)，提供早、中餐以及工作制服。
八、其他
本公告由怀宁县人民法院政治处负责解释。
咨询电话：0556-5105108，4637913。
怀宁县人民法院
2018年4月10日
