县国家税务局编外用工(派遣制)招聘公告
本公司受太湖县国税局委托，特向社会公开招聘编外用工(派遣制)4名，现将有关事项公布如下：
一、招聘目标及要求：
招聘4名窗口工作人员，其中安排县国税局窗口服务岗位工作人员2名，小池国税分局、徐桥国税分局窗口服务岗位工作人员各1名。
(一)基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，有责任心，具有良好的个人品质和职业道德，能自觉遵守岗位操作规范与制度，无违法违纪行为和任何不良记录;
2、工作勤劳踏实，责任心强，积极乐观，能承受工作压力;
3、有一定的沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话标准;
4、具备招聘岗位相应的知识、经验、能力;
5、仪表端庄、品行端正。
(二)资格条件
1、年龄30周岁以内(1986年1月1日以后出生);
2、具有全日制大专及以上学历，财务、会计、财政、税收、金融、经济、计算机、中文等专业毕业;
3、身体健康，服从分配
二、工资待遇：
工资2000元/月左右，另交五险一金。
三、招聘程序：
(一)发布招考公告
在全县范围内发布招聘公告。
(二)现场报名
时间：2016年10月24日-10月28日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30
地点：太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县晋熙镇长河路411号)
报名联系方式：0556-4175666
(三)报名材料
1.报名登记表1份(现场填写)。
2.本人身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。
3.近期两寸免冠照片3张。
注意事项：①报名人员在报名时需将上述要求的报名材料原件及复印件各1份报至现场进行审核。②有工作单位的提供单位同意报考证明。
(四)资格审查
电话、短信通知资格审查合格者于2016年10月29日携带本人身份证到太湖县顺理人力资源服务有限责任公司(太湖县长河路411号)领取《笔试准考证》。
审查内容：
1.报考人员提供的报名材料是否齐全;
2.仪容仪表是否得体;
3.求职动机是否纯洁;
4.专业与岗位要求是否匹配。
(五)笔试
报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
1、笔试分值、内容
笔试：满分100分。此次招聘的笔试内容为财会、税收、计算机、时事政治等基础知识。
2、笔试时间
统一安排在2016年10月30日(周日)上午9:00—11:30。
3、笔试地点
在准考证上注明。
4、成绩公布
笔试成绩将于2016年11月1日在太湖县人力资源和社会保障局网站公布。
根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定参加结构化面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入结构化面试。
(六)面试
1、结构化面试时间：2016年11月2日。
2、结构化面试地点：另行通知。
3、结构化面试分值、内容：
结构化面试：满分100分。主要考察报考人员的外表形象、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。
根据实际招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分顺序，按1：1的比例等额确定考察和体检人员。若出现合成总成绩相同的，则以高学历者优先;若学历相同的，则以取得技术等级证书高者依次优先;若技术等级证书相同的，则以从事财会、税务、金融、计算机等工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
(七)考察体检
1、进入考察人员中，凡是有违法犯罪记录。一律取消应聘资格。
2、体检参照公务员有关体检项目执行。体检不合格者，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。复检结果仍不合格者，取消应聘资格。
3、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
(八)公示聘用
1、 根据考生的总成绩，结合考察和体检结果，从高分到低分择优确定聘用人选，在县人社局网站上向社会公示3天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
2、聘用人员自接到聘用通知之日起，按要求到太湖县顺理人力资源服务有限责任公司报到，逾期其聘用资格不予保留。聘用人员与本公司签订劳动合同，派遣到太湖县国家税务局办税窗口服务岗位工作。
四、其他事项
公开招聘有关信息，请考生及时登陆太湖县人力资源和社会保障局网站查询。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：太湖县国税局人事教育科 0556-4166150
太湖县顺理人力资源服务有限责任公司0556-4175666 15755620709
太湖县顺理人力资源服务有限责任公司
2016年10月21日
